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成功的管理者名人
德鲁克：1954年，德鲁克首次提出“管理学”概念被西方学界尊为“大师中的大师”！Drucker 在国内另一译名为“杜拉克”。
业绩突出地方官吏也是优秀的管理者，如西门豹，包公，耿仁杰等。
白崇贤曾担任华人首富蔡万霖、印尼富豪林绍良、泰国正大集团、马来西亚金狮集团、中国顶新集团、欧迪芬集团的企管顾问，现又协助海南岛椰风食品公司、希望集团攀登事业的高峰。
罗恩·派赖斯（Ron price）是世界级领导力大师。拥有35年高层管理经验，曾就职于15个国家的大型跨国企业担任CEO等职务。具备敏锐的商业嗅觉和丰富的创新思维，致力在全球范围内落地组织与人才发展战略。
年美国当地时间9月29日，《福布斯》发布美国富豪400强榜单显示，微软公司创始人盖茨凭借760亿美元净资产，连续第22年高居榜首。同年11月，2015年度福布斯全球10大最具影响力人物榜第6位。
值得关注的潜力GameFi应用
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你最佩服的企业家是谁?
1、我特别敬佩的企业家是马云，他那种不服输的精神很让我为之动摇。现在他成立了阿里巴巴等的巨型公司，真的非常让我佩服，也明白了一个道理，平凡的人也有不平凡的成功，以他为目标，加油。
2、曹德旺，曹德旺是中国制造业的典型代表。最著名的事件就是美国的反倾销案。曹德旺是一个很有民族责任感的企业家。她告诉她的子女，如果谁移民了。就不会继承他的财产一分都没有。
3、任正非精神值得佩服 任正非1987年开始创建华为公司，当时已经43岁了，创建华为的过程是艰苦的，也是比较困难的。
东帝汶事件具体情况。
东帝汶屠杀事件发生在1975年至1999年，24年时间内印尼军队占领东帝坟，造成18万人丧生，这件屠杀事件的罪魁祸首就是印度！从1975年12月开始，印度尼西亚对东帝汶实施了长达24年的军事占领与实际统治。
这份报告指出，在印尼占领东帝汶期间，占领军总共造成了18万东帝汶人丧生。
东帝汶人对两个国家比较仇恨，一个是日本，日本在二战中占领了帝汶岛，对东帝汶人干过不少坏事，另一个就是印尼，印尼军队的手沾满了东帝汶人的鲜血。
海尔oec管理在管理科学系统理论指导下如何完善
首先确立目标；日清是完成目标的基础工作；日清的结果必须与正负激励挂钩才有效。海尔OEC强调将公司的工作落实到每个人每一天的每一项工作上，并及时检查调整。
海尔管理模式：从OEC管理到市场链流程再造，到基於“人单合一”的T模式海尔集团2008年实现全球营业额1220亿元，已经从国内企业发展为跨国企业。
OEC管理法，又称为“日清管理法”，是海尔多年的经验总结出来的一套系统、科学、规范的基础管理方法，是海尔多年来能够保持高速、稳定发展的基石。1995年获“国家级企业管理现代化创新成果”一等奖。
易度工作管理就结合了海尔OEC思想，有严谨的目标计划任务分级机制，事事责任到人，明确要求和完成时间，让任务的下达人和负责人清晰任务重要紧急度，并同时做到每日清理自己的任务，做到天天都有所提高。
