本篇文章给大家谈谈基金高水位60%计提，以及基金高水位60%计提多少对应的知识点，希望对各位在股票操作中有一定帮助，同时别忘记关注本站哦。
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什么是高水位提成法
高水位提成法是私募产品有超额收益通用的计算方法。顾名思义，当业绩报酬提取日，产品累计净值创历史新高时，管理人或投资顾问才可以提取报酬，业绩报酬的提取比例一般是百分之20。列如某私募证券投资基金的初始规模是1000万，业绩报酬的计提比例是百分之20，产品的初始净值是1。
所谓高水位法，就是基金份额累计净值在每个业绩报酬计提日创造新高时，计提超过历史业绩报酬计提日基金份额累计净值最高值部分的一定比例（一般为20%），作为业绩报酬，并从基金资产中扣除。高水位法很重要的一点是，就是仅当基金业绩超过了基金历史最好水平之时，基金经理才能根据收益计提相关的报酬。
整体高水位法是基金份额净值创新高，则计提业绩报酬。一般情况下，整体高水位法的计提日和基金申购赎回开放日相匹配。如果基金份额净值未创新高，新申购的投资者占“便宜”，因为其申购价格和之前最高的份额净值之间的收益是不计提业绩报酬的，这个实际上是不利于管理人的。
简单说就是无论你何时买入，无论你何时卖出，我只算我给你赚了多少，在这当中抽取提成。但这种方法的缺点在于由于投资者选择赎回时点的不可预见性，因而采用此方法可能会影响管理人存续期业绩报酬的提取。
高水位法 高水位法，是指在基金业绩提取日，基金累计净值创新高时，基金管理人就可以计提超额业绩报酬。
私募基金收取业绩报酬要开发票吗
1、若私募基金公司自己找公司来开发系统，初步估算下，这套系统成本至少也要十几万元，这就要看私募公司舍不舍得投入。关于份额提取法，还需要整个私募行业一起来努力。 业绩报酬与回报，一对矛盾，以契约为准 私募以业绩报酬作为收入的主要来源，公募基金以管理费作为收入的主要来源。
2、众所周知，私募基金的业绩报酬，一般是盈利的20%，有些私募可能达到30%。一般来说，投资人要将盈利部分的20%分给私募管理人，这也是国际上私募基金业绩提成的通常标准。
3、公募基金募集资金是通过公开发售的方式进行的，而私募基金则是通过非公开发售的方式募集。信息披露要求不同。公募基金对信息披露有非常严格的要求，其投资目标、投资组合等信息都要披露。投资限制不同。业绩报酬不同。公募基金不提取业绩报酬，只收取管理费。而私募基金则收取业绩报酬，一般不收管理费。
超额业绩报酬是什么意思
超额业绩报酬一般是指公司单位的员工的工作绩效超出了公司设定的目标，公司给员工的绩效标准之外的奖励，等于是额外增加了工资。很多公司都会用这种办法来鼓励员工努力工作，增加员工工作的积极性。
超额业绩报酬，是指当理财产品的实际兑付率超过业绩比较基准时，银行将超额部分按一定比例分配给投资者和银行自身，激励产品经理做好投资。而剩余的部分则分配给投资者，也就是投资者在理财过程中获得的“奖金”。
理财产品超额业绩报酬不是负债，超额业绩报酬是指理财产品某一时段内创造的实际收益超出业绩比较基准，按照产品合同，超出部分产品管理人也可按照一定比例计提相应收益。
绩效之外的工资。超额业绩报酬一般是指公司单位的员工的工作绩效超出了公司设定的目标，公司给员工的绩效标准之外的奖励，等于是额外增加了工资。公司员工当月的工作量超过了基础业绩的80%，公司高层管理人员会对该员工进行奖励，奖励的额度为以超出业绩的80%的一定比例进行计算。
