个人健康基金扣除比例（健康基金是做什么用的）

本篇文章给大家谈谈个人健康基金扣除比例，以及健康基金是做什么用的对应的知识点，希望对各位在股票操作中有一定帮助，同时别忘记关注本站哦。

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具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、属于保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

参保单位和参保人员按照法定比例缴纳社会保险费，具体比例根据不同的地区、行业和职业的不同而有所不同。

1、符合规定的商业健康保险费用，允许在当年或当月计算应纳税所得额时税前扣除，扣除限额每年超过2400元。即购买符合要求的商业健康保险，可以少缴税。

2、购买商业健康保险时，符合规定的人群在购买符合条件的商业健康保险产品时，可以享受税收优惠政策，即抵扣个税。

3、个人所得税商业保险的扣除标准如下：对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。

4、扣除限额为2400元/年，即200元/月。也就是说，就是从7月1日起，购买商业健康险就可抵扣个税。如果是单位统一为员工购买，符合规定的商业健康保险产品的支出，也会分别计入员工个人工资薪金。

药店为什么要收百分之十？本来就是全额扣款的。卡里没有钱了才付现钞的。

自付比例0.1意思是自己支付的比例为10%。自付比例是指在医疗保险机构和病人共同承担费用的医疗费用分担形式下，被保险人承担费用所占共付医疗费用的百分比。

酒店刷一博，还要自私10/100，就是因为他每一次刷卡都要经过银行，所以这一块费用是需要你自己出的。

医保个人账户余额是你个人支配使用（是你个人的），显示应由个人支付部分也从你余额支付的部分走了你个人账户余额，你本人利益并未受影响。否则，你应另用现金或其它方式支付。

医保有两个账户，一个是个人账户，一个是统筹账户，你交的钱只有一部分进入个人账户，剩余的钱都进入统筹账户了。

1、具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

2、社保个人缴纳比例如下：养老保险：个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；医疗保险：个人缴2%。

3、社保缴纳比例按照以下标准：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、属于保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

4、失业保险缴费比例：个人0.2-0.5%。工伤保险缴费比例：个人无须缴费。生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。

5、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

社保个人缴纳比例如下：养老保险：个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；医疗保险：个人缴2%。

目前，企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。

社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。

1、个人每月缴纳的2%保费全额划入医保个人账户（医保卡）；单位划拨的部分按比例划入医保个人账户：45岁以下划入0.7%；45岁至退休前入2%；退休划入4%；或是45岁以下划入0.6%；45岁至退休划入1%；退休划入2%。

2、打入个人医保卡的比例具体情况如下：个人的2%进入医保个人账户；单位划拨的部分45岁以下0.7%，45岁至退休为2%，退休为4%。

3、医保卡上的钱有两部分组成：在职的：45岁以上的个人缴纳的2%全部划入个人账户从单位的8%里提出4%划入个人账户一共是每月工资的4%打入。