基金公司商务经理薪酬（基金公司财务经理薪酬）

本篇文章给大家谈谈基金公司商务经理薪酬，以及基金公司财务经理薪酬对应的知识点，希望对各位在股票操作中有一定帮助，同时别忘记关注本站哦。

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1、高管年薪30起据了解基金公司的IT岗位应该有20W左右，年终奖有3~6个月；投研类岗位，第一年不高，但是后面的项目奖，年终奖会很高。华夏基金的应届生淘汰率是很高的，能留下的薪酬不会低。

2、华夏基金管理有限公司平均工资为16867元/月，其中30%的工资收入位于区间12000-16000元/月，30%的工资收入位于区间20000-24000元/月。据分析数据统计，华夏基金管理有限公司年终奖平均62875元。

3、3年诞生的安徽乡村小子，研究生毕业5年，跳槽3次，从一名年薪10万元的互联网公司人员，变成年薪几百万元的互联网分析师。

4、华夏红利(002011)华夏基金管理有限公司成立于1998年4月，是经中国证监会批准成立的首批全国性基金管理公司之一。公司注册资本38亿元，总部设在北京，目前在全国设有四个分公司及多个投资理财中心。

5、基金公司高管的变动并不会对基金后续的操作产生影响的，我们所接触到的基金基本上都是公募基金，这些基金的操作是具有一定的规则的，高管的变动是不会影响的。

基金公司员工的薪酬对于基金公司的高管来说，福利更是丰厚。根据公开资料显示，一线基金公司的高管年薪普遍在200万元以上，而在员工福利方面，他们还可以享受到更多的特权，如免费住房、私人秘书、私人医生等。

万元。在管理规模前十的基金公司中，从业年限超过8年的高级基金经理的平均年薪是246万元，从业年限低于5年的基金经理平均年薪为132万元。基金经理，是金融业领域的一种职业类别，主要工作是管理基金组合。

基金经理平均年薪30万到80万元之间。根据查询相关资料显示，基金经理的平均年薪因不同国家、不同机构和不同经验而有所不同。美国基金经理的平均年薪约为100万美元，而中国基金经理的平均年薪则在30万至80万元之间。

工资在200到400万。经查询万科基金经理的年薪一般200到400万，主动管理型的股票基金经理与业绩挂钩，一般是300万到1000万。

据介绍，排名处于中分位的基金公司中，基金经理的年薪在300万到500万之间。上海规模比较大的基金公司会超过这个数字，小公司则处于这个水平之下。有些小公司的基金经理年薪为100万，甚至更少。

至200万之间。基金经理有固定薪资，基金经理能拿到扣除渠道费用后管理费的百分之30作为奖金。

万一个管理规模100亿的基金经理，他的年终奖应该是100亿×0.18%=1800万。一个管理规模500亿的基金经理，他的年终奖应该是500亿×0.18%=9000万。

肯定是财务会计部门待遇最好了，工资好，又不吃太多体力。易方达基金成立于2001年，是国内最大的基金管理公司。总部在广州，老牌基金公司，价值投资的王者，近几年非货和权益都是第一的。

好。根据查询易方达官网显示，基金管理顾问岗位月综合工资在4000-6000元，缴纳社保，享受带薪休假。

易方达在发放年终奖上也非常大方，年终奖是总包主要来源。对于投研岗位，总体上来说基金公司投研待遇不如券商研究所，但市场地位更高，而且没那么累，但是招人也更严格。

券商是个市场化的行业，依赖个人智力和努力的行当。因此，收入决定于能创造多少利润，能创造利润的部门，自然收入和奖金更高，这也是上面排名的依据。

基金公司一般分投研部门和市场部门，前者主要包括基金经理、研究员等，主要做投资研究，学历门槛最低硕士，而且偏好名校或者海龟。