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向“郑州市生育保险”请教晚婚晚育享受6个月的津贴吗?需要提交什么材料...
，具体流程是女职工怀孕五个月内到市医疗保险中心办理《生育保险登记卡》→生育后四个月内持有关材料到医疗保险中心审核→报销、领取生育津贴、生育医疗费。
申领生育津贴需要的材料有：参保职工的社会保障卡复印件。准生证、出生证和独子证复印件。生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。
提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。
个人身证明；结婚证；户口簿；医疗机构出具的《生育医学证明》；本人实名制银行卡。生育津贴领取流程 工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。
生育险的作用
以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。
最后，生育险的实施也有助于提高女性职工的生育意愿和生育率，对于促进人口长期均衡发展具有积极作用。
生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。
国家现在提倡晚婚晚育吗
晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育(各地人口与计划生育条例规定略有不同)。晚婚晚育是我国鼓励的政策。晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展，有利于控制出生人数和人口增长速度。
婚姻法里面其实没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策是比较鼓励晚婚，晚婚年龄与法定婚龄不同，它并不是强制性的，而且是一个鼓励性、提倡性的结婚年龄。晚婚的概念其实非常简单，比法定日期晚了就是晚婚。
国家的人口压力也越来越大。鼓励公民晚婚晚育可以有效地控制人口增长，缓解人口压力。提高人口素质：晚婚晚育可以让年轻人有更多的时间和精力投入到学习和工作中，提高自身素质，为国家的发展做出更大的贡献。
因此，国家不宜把婚龄提得过高。 第三，法定婚龄是从我国的实际出发规定的，晚婚晚育是从我国人口状况和生殖生理功能考虑的，二者并不矛盾。关键在于正确认识、正确理解和正确处理二者之间的关系。
晚婚晚育政策并没有取消，依然是我国现行的计划生育政策重要内容之 一，只是如今已经取消掉了晚婚假而已。晚婚面临是在我国法律规定的结婚年龄往后推迟三周岁，晚育则一般为24周岁。
代表称45岁退休利于减少晚婚晚育,除此之外还有哪些利好?
1、建议弹性退休：45岁提前退休利于减少晚婚晚育 3月8日，第十三届全国人大代表孙维在谈到延迟退休时提出，可以推行更大尺度的弹性退休机制：例如，以现行的60岁为标准年龄，上下15岁浮动。
2、这一部分人群在45岁退休的确能空出一部分岗位给年轻人，但是这部分人群基数较小，想要动摇晚婚晚育的思想兼简直杯水车薪。而且这部分人你得保证能够积极的配合生育。
3、财务更独立。晚婚晚育让女性有更长时间专注于事业与收入的积累，财务上会更加独立，这也是影响未来婚姻与子育的重要因素。 更成熟稳定。
4、从个人角度出发，晚婚晚育可能更有利于女性的职业生涯规划。随着社会的发展，女性在教育和职业发展上所获得的机会日益增多，女性的职业发展与教育程度之间的联系也越来越密切。
5、两会退休建议二：45岁退休利于减少晚婚晚育 3月8日第十三届全国人大代表孙维建议45岁退休利于减少晚婚晚育，这样可以切实发挥社会保障的保底功能。
