储备基金和企业发展基金（储备基金和企业发展基金归属）

本篇文章给大家谈谈储备基金和企业发展基金，以及储备基金和企业发展基金归属对应的知识点，希望对各位在股票操作中有一定帮助，同时别忘记关注本站哦。

本文目录一览：

1、法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。有企业自行确定没有法定标准。

2、储备基金的提取比例不得低于税后利润的10％，当累计提取金额达到注册资本的50％时，可以不再提取。职工奖励及福利基金的提取比例由外资企业自行确定。

3、外商投资企业的职工奖励及福利基金的提取比例由董事会决定，一般为税后利润的5%左右。中外合资经营企业与中外合作经营企业的储备基金的提取比例由董事会决定。

1、(三)按本条(一)项规定提取三项基金后的可分配利润，如董事会确定分配，应按照合营各方出资比例进行分配。一级科目盈余公积，二级科目一般盈余公积，三级科目法定盈余公积和任意盈余公积是用于企业发展的。

2、第1种也就是分红，把未分配利润以现金的方式赠送给股东了。第2种也就是送红股，把未分配利润以送股本的方式赠送给股东（股东并没有取走现金反而是增多持股数），实际等同于转化成股东在公司增多股本投资。

3、首先要明确，分红时各个股东应该按照其所占公司股份的比例来决定分红的比例，这一点，我抄想大家都是很清楚的。

4、公司股东分红按照任意盈余公积的比例分配，在分配股利后，法定的盈余公积金不可以低于注册资本的百分之二十五。公司分红需要满足一下条件：前提条件是公司有可供分配的利润。公司股东会对公司分红作出有效决议。

5、基金分红主要有两种方式：一种是现金分红，一种是红利再投资。根据《证券投资基金运作管理办法》，若投资者未指定分红方式，则默认收益分配方式为现金分红。投资者可以在权益登记日之前去您购买基金的机构处进行分红方式的修改。

1、一般的外商投资企业因为没有明确的用途就不再提取职工奖励及福利基金了；而中外合资经营企业的企业发展基金的比例也会定的很低很低，外资企业则不需要提取企业发展基金。

2、外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的10％，当提取金额达到注册资本的50 ％时，可不再提取。

3、目前的规定是：中外合资企业应当计提三项基金，但提取比例由董事会自行决定；外商独资企业可以不计提发展基金，储备基金的计提比例不低于10%，但达到注册资本的50%后可以不再计提。相信我的回答对你会有一定的帮助。

4、外商投资企业在新《公司法》下是否需要计提三项基金的问题，实质上是如何处理新《公司法》与原先的外商投资企业相关法律和行政法规之间的关系的问题。

5、外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由董事会确定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的百分之十，当提取金额达到注册资本的百分之五十时，可不再提取。

1、企业提取的事业发展基金如何做会计分录，计提比例有章程决定，一般30％左右借：利润分配－提取事业发展基金贷：事业发展基金（在资产负债表－所有者权益下列示）借：利润分配－未分配利润贷：利润分配－提取事业发展基金。

2、按相关规定，企业提取的盈余公积借：利润分配—未分配利润(提取法定盈余公积、提取任意盈余公积)贷：盈余公积(法定盈余公积、任意盈余公积)。

3、．按相关规定，企业提取的盈余公积借：本科目（提取法定盈余公积、提取任意盈余公积）贷：盈余公积（法定盈余公积、任意盈余公积）。

4、对于外商投资企业在按规定提取储备基金、企业发展基金时，应当按照所提取的基金金额，借记“利润分配——提取储备基金、提取企业发展基金”账户，贷记“盈余公积——储备基金、企业发展基金”账户。

5、提取职工奖励及福利基金科目，贷记本科目(储备基金、企业发展基金)、应付职工薪酬科目。外商投资，是指外国的公司、企业、其它经济组织或者个人依照中华人民共和国法律的规定，在中华人民共和国境内进行私人直接投资。

“储备基金”除用于垫补合营企业亏损外，经合营企业的审批机构批准，可用于增加本企业资本，扩大生产。“企业发展基金”可用于购买固定资产，增加流动资金，扩大企业生产经营。

法律主观：职工奖励及福利基金即职工福利积金，职工福利基金是指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。

也可以将储备基金用于扩大企业的生产，增加企业的资本方面的投入。

“应付福利费-从税后利润中提取的职工奖励及福利”科目的余额及以后年度从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，应按法律规定的用途进行使用。

企业发展基金是在企业留利基金帐户下，设置 “企业发展基金”二级帐户进行核算。缴纳所得税后的利润分配原则如下：（一)提取储备基金，职工奖励及福利基金、企业发展基金，提取比例由董事会确定。

外商投资企业的储备基金，主要用于垫补企业的亏损。企业发展基金，主要用于扩大生产经营，经原审批机构批准，也可转作投资者增资。职工奖励及福利基金，用于职工非经常性奖励，补贴购建和修缮职工住房等集体福利。