本篇文章给大家谈谈公墓基金经理离职，以及基金经理集体辞职对应的知识点，希望对各位在股票操作中有一定帮助，同时别忘记关注本站哦。
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年初公募离职潮再现?
在新基金发行数量及份额均创新高、部分存量基金赚钱效应凸显的背景下，公募基金经理的离职潮却来得愈发“汹涌”。Wind数据显示，2019年离职基金经理人数为233名，同比增加20%。2017年、2018年这个数据分别为170名、194名。
在基金经理离职潮及高管变动的背后，凸现的是业界精英的流失。6月，素有基金经理教父之称的易方达投资总监江作良金盆洗手，退出公募基金行业。江作良的离去一度引发业内人士良多感慨。
Wind数据显示，截至5月13日，今年以来离任的基金经理数量达到了103位，创下2016年以来同期最高，这一数量较去年同期的86位增加了近20%，基金经理离职潮再现。
顶流基金经理离任,基民继续坚守还是赎回?
1、但是，持有人要对自己的钱包负责，既然最牛逼的那个基金经理已经走了，我可能还是会赎回。但是，如果其他朋友依旧认可新的继任基金经理，那么不妨继续持有。（风险提示：权益基金属于高风险品种，投资需谨慎。
2、基民们难免担心：如果自己所持有的基金出现经理变动该怎么办？是持有不动，还是立马赎回？或应观察一段时间再做决定？首先，可通过分析基金经理离职原因来判断是否会对基金业绩构成负面影响。
3、周英波退出中欧基金的原因是他出于个人原因退出了中欧基金。中欧基金宣布，基金经理周英波因个人原因辞去中欧时报先锋、中欧互联网先锋、中欧明瑞新常态和中欧愿景四只基金的职务。值得注意的是，市场上有传言称周英波即将离开。
4、基金经理“点石成金”火出圈，成为基民的“财神爱豆”，无数的基民喊着“坤坤勇敢飞，ikun永相随”等口号冲进市场。随着春节后的“画风”突变，不少明星基金净值大幅回撤打破了迷梦，顶流基金经理们似乎转眼间沦为了罪人。
5、具体来看，中欧基金经理葛兰最新管理规模为9053亿元，在主动权益类基金经理中排名榜首。其次是易方达基金经理张坤、景顺长城基金刘彦春。值得注意的是，此前，葛兰、张坤两人的在管规模最高均超过千亿元。
6、基金经理换岗换血。 看了公募基金的整体情况之后，我们可以看一看“顶流”基金经理的具体操作。面对2023年一季度的震荡调整，各大基金经理的应对方式各不相同。有的人坚守初心，无所作为，有的人主动换位置，换血。
基金为什么要更换基金经理?
如果基金经理的业绩不好，那么基金通常情况会换基金经理，还有基金经理的投资理念与基金公司不符，比如基金公司偏向于长期投资或价值投资，而基金经理喜欢短线操作，那么投资理念发生冲突，基金经理就换人了。
为了保护投资者利益，基金公司可能会实施换管理人的措施。 招募优秀人才：基金公司也需要招募优秀的基金经理来提升自身的实力和竞争力。如果公司认为有更加优秀的基金经理可以管理债券型基金，那么就有可能进行换人。
经常变更基金经理会带来一些影响，比如某些操作策略需要一定时间和条件才能实现收益。历史上中长期业绩好的基金都是基金经理相对稳定的，但基金经理是高度不稳定的职业，变更基金经理这一点也无法避免。
管理700亿资金的明星基金经理林森离职,背后的原因有哪些?
月7日易方达基金发布消息称，旗下易方达安心回馈、易方达瑞程灵活配置等多个基金的基金经理林森卸任，而且不会再调任该企业别的岗位。
月7日凌晨，易方达基金公司发布公告称，易方达安心回馈基金经理林森离职。林森是业内知名基金经理，管理着易方达基金公司旗下多只基金产品，合计管理资金总规模约700亿。
年5月7日凌晨，基金大基金公司宣布，旗下管理700亿元的明星基金经理林森辞职。2019年股市上涨时，林森以30%的股票仓位击败了许多高仓位的基金经理。
实际上，在这轮销售市场大幅度急跌后，已经有多名明星基金经理公布辞职进到私募投资基金，某种意义上加强了这种证券基金主管对销售市场“底端”的分辨。
除数量外，这轮基金经理离职潮多次引起市场热议的另一大原因，是多位明星基金经理的离开。
业内人士表示，离职原因除了是谋求更好的职位外，考核压力也很关键。 据21世纪经济报道，基金业内人士表示，“如果考核周期为一年的话，基金经理的压力很大，业绩排名在同行50%以下会被警示，如果排名在后三分之一，就可能会被淘汰。
