本篇文章给大家谈谈社保基金的基数，以及社保基金的基数是多少对应的知识点，希望对各位在股票操作中有一定帮助，同时别忘记关注本站哦。
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社保基数有高有低最后怎么计算
1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
2、社保基数计算是按月平均工资的60%-300%来算，那么重庆市社保基数最低标准为：5616×60%≈3370元/月；最高标准为：5616×300%=16848元/月。所以重庆市城镇社保的社保基数为3370元至16848元。
3、缴费基数 800 800 800 800 800 个人比例 8% 0.2% 2%+3 2%+3 公司比例 20% 1% 0.3% 10% 33 公司月缴费 750 问题二：社保缴费基数怎么算 社保缴费基数，就是你们单位给你上报的工资数额。
社保缴费基数和个人缴费金额
1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
2、个人最低缴纳1800*0.08＝144元，最高缴纳9000*0.08＝720元当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。当职工工资为10000元每月时（高于最最高基数），按9000元缴费基数执行。
3、个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。
4、养老保险费：个人缴纳百分之八的比例，个人缴费金额等于最低缴费基数乘以个人缴费比例，个人缴费金额等于4242元，乘以百分之八等于339点36元。失业保险费：个人缴纳百分之一的比例。
5、社保的缴费基数，所谓社会保险基数简称社保基数，是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。一般来说，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。
公积金社保缴纳基数是什么意思
1、法律分析：社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
2、法律主观：社保缴费基数 是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
3、社保公积金缴纳基数是指个人在有工作的情况下，以工作第一年基本工资为基数进行缴费，日后以上年缴费合计的平均数为基数进行缴费，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。
