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新加坡的养老保险制度
新加坡的退休养老制度采取三支柱模式：第一支柱是强制性公积金计划、第二支柱是职业年金计划、第三支柱是个人储蓄和投资计划。新加坡的退休养老制度主要采取三支柱模式，分别是强制性公积金计划、职业年金计划和个人储蓄和投资计划。
在2021金融街论坛年会上，人社部养老保险司司长聂明隽表示我国将建立个人养老金制度，主要采取的是个人账户形式，目前相关部门正在抓紧有关政策的出台。
和我国一样，新加坡也是非常高度重视家庭文化的，她们认为“家中为根，社会发展为本”，因而新加坡已通过关于赡养老人的法律，假如你老了之后子女不孝顺你，那样也会有一些法律法规对他们进行管束。
退休养老是中央公积金制度设立的最先动因，也是这一制度最基本的功能 早在1955年7月，中央公积金局便推出了养老储蓄计划。新加坡的养老保险采取全部缴纳的制度，即雇主和雇员分别按一定比例为雇员存储退休金。
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移民新加坡可以享受怎样的养老保障
1、可享有由公积金支付的医疗福利保障/养老福利保障。子女可入读所有政府学校（含小学、中学、大中专院校），并享有相应的政府奖学金或学费贷款安排。
2、其次，新加坡公共建屋和公积金制度确保了绝大多数家庭都能拥有自己的住房，以此作为养老的资产。这也使国家不必挑起为所有公民养老的沉重负担，因此可以减轻人民的税务负担，吸引外来投资和人才，提高国家整体竞争力。
3、新加坡永久居民和公民自62周岁起就可每月获得政府养老金。如果死亡，公积金账户中的余额将转给其受益人。有薪假期 在新加坡，雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。
4、新加坡的养老，主要是依靠政府的公积金制度。 公积金制度的实质是，把本人薪水的20%存入公积金账号，这个账号是本人的，但不可以随意动用。相当于每个人被强制性储蓄。 另外你的雇主还要把相当于于你本人薪水的13%的钱存入你的公积金帐号。
5、新加坡的养老社会设施非常完善，可以说是最适合老年人居住的国家之一。在新加坡，最重要的养老保障是中央公积金制度，在当今世界众多传统社会福利保障制度中是较为成功的。
6、在新加坡学习的学生；在新加坡投资的外来投资者。获得永居，以及从永居转为新加坡公民的方式就是这些了。成功移民新加坡以后，申请人可以享受新加坡的社会保障制度以及更低的个人所得税，子女也能够享受优质的教育资源。
新加坡为什么会建立中央公积金制度
作为社会保障储蓄的一种形式，公积金制度是新加坡政府与1955年建立的一项强制储蓄制度。国家机关或者私人机构的雇主和雇员须以雇员月薪的一定比例缴纳公积金存入中央公积金局的个人账户，政府在建造和出售“组屋”时充分利用这一制度。
为了促进公积金资产的保值增值，近年来公积金局陆续引进了各种投资计划。主要有以下几种：投资计划。
首先是各社会保障项目都集中到中央公积金计划中来，由政府统一提供。不仅包括住房、养老、医疗等项目的制度设计，而且包括政府统一提供的产品和服务，如政府出资建设的组屋，经营的医疗机构等。其次表现在公积金的归集和管理上。
